Dostępność informacyjno-komunikacyjna i cyfrowa Uczelni Łazarskiego

Uczelnia Łazarskiego nieustannie rozwija swoje działania na rzecz dostępności, wdrażając kompleksowe rozwiązania informacyjno-komunikacyjne i cyfrowe, które wspierają studentów, pracowników i gości o zróżnicowanych potrzebach, w tym osoby z niepełnosprawnościami.

Centrum Wsparcia i Rozwoju Dostępności (CWiRD)

Centrum Wsparcia i Rozwoju Dostępności (CWiRD) stanowi punkt kontaktowy dla osób ze szczególnymi potrzebami. Biuro zlokalizowane jest na parterze budynku i umożliwia łatwy dostęp osobisty, telefoniczny, mailowy i online – z zachowaniem pełnej poufności. Osoby potrzebujące wsparcia mogą również korzystać z systemu elektronicznych zgłoszeń, który gwarantuje bezpieczeństwo i komfort komunikacji.

W ramach poszerzania dostępności:

  • zaplanowano uruchomienie usługi tłumacza języka migowego (PJM) online,
  • wdrażane są pętle indukcyjne wspierające osoby słabosłyszące,
  • publikowane są informacje w formacie ETR (łatwym do czytania), z filmami w PJM i napisami,
  • rozwijane są zasoby informacyjne w formatach dostępnych maszynowo, zgodnych ze standardami WCAG.

Nowoczesna komunikacja i wsparcie eksperckie

W trosce o wysoką jakość przekazu, Uczelnia powołała Koordynatora ds. dostępności informacyjno-komunikacyjnej, który wspiera działania informacyjne i komunikacyjne na poziomie całej instytucji. Jego zadaniem jest:

  • dbałość o formę i język komunikatów,
  • pomoc w przygotowywaniu treści dostępnych,
  • współpraca z innymi jednostkami uczelni w zakresie wdrażania zasad projektowania uniwersalnego.

Koordynator ten współpracuje z Koordynatorem ds. dostępności cyfrowej, odpowiedzialnym za zapewnienie dostępności stron internetowych, systemów informatycznych oraz materiałów edukacyjnych publikowanych online.

Dostępność stron internetowych i serwisów

Uczelnia Łazarskiego prowadzi intensywne prace nad nową stroną internetową, która będzie w pełni zgodna z WCAG 2.1 AA. Zapewniona zostanie:

  • intuicyjna nawigacja i prosta struktura treści,
  • deklaracje dostępności w odpowiednim formacie,
  • podstrona CWiRD z kompleksową informacją o dostępności.

Modernizowane są także inne kluczowe serwisy:

  • Biuletyn Informacji Publicznej (BIP) – dostosowany do wymogów WCAG,
  • strona rekrutacyjna – dostępna i czytelna dla wszystkich użytkowników,
  • portale wydawnictw naukowych – aktualizowane pod kątem dostępności,
  • systemy biblioteczne i katalogi OPAC – zgodne z WCAG 2.1 AA.

Edukacja zdalna i zasoby cyfrowe

Uczelnia wspiera edukację zdalną i komunikację online poprzez:

  • platformę Microsoft Teams do prowadzenia zajęć,
  • dostęp do Akademickiej Biblioteki Cyfrowej (ABC), zawierającej materiały przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
  • przygotowywanie materiałów edukacyjnych w dostępnej formie, w tym z możliwością transkrypcji i powiększania.

Zaplanowano również:

  • utworzenie Centralnego Banku Danych Uczelni Łazarskiego (system DSpace),
  • wdrożenie procedur i standardów dostępności cyfrowej,
  • szkolenia dla pracowników z zakresu dostępnego tworzenia treści.

Uczelnia Łazarskiego konsekwentnie buduje otwarte i włączające środowisko cyfrowe i komunikacyjne. Wdrażane rozwiązania technologiczne, kadrowe i organizacyjne pozwalają zapewnić, że każdy użytkownik – niezależnie od swoich potrzeb – może swobodnie korzystać z informacji, materiałów i narzędzi edukacyjnych.

Przeprowadzona samoocena wykazała szereg obszarów, które – przy zachowaniu aktualnych rozwiązań – mogą zostać jeszcze bardziej dostosowane do zróżnicowanych potrzeb studentów, kandydatów i pracowników. Poniżej przedstawiono kluczowe wnioski i kierunki dalszych usprawnień:


Dostępność informacyjno-komunikacyjna – obszary do wzmocnienia

  1. Potrzeba formalizacji działań i procedur komunikacyjnych
    Aktualnie działania w zakresie dostępności komunikacyjnej opierają się na elastycznym i indywidualnym podejściu. Dalszy rozwój zakłada ustrukturyzowanie mechanizmów obsługi, w tym opracowanie jednolitych procedur, które usprawnią wsparcie dla różnych grup użytkowników.
  2. Rozszerzenie dostępnych formatów informacji
    Część materiałów informacyjnych (np. rekrutacyjnych czy organizacyjnych) wymaga udostępnienia również w alternatywnych formatach, takich jak tekst łatwy do czytania, nagrania w PJM czy dokumenty przystosowane do czytników ekranowych.
  3. Udoskonalenie procesu komunikacji w rekrutacji
    Obecny system rekrutacyjny uwzględnia możliwość zgłoszenia szczególnych potrzeb, jednak brakuje kompleksowych i z góry przewidzianych ścieżek wspierających kandydata od etapu aplikacji po rozpoczęcie studiów.
  4. Zróżnicowany poziom gotowości kadry do pracy z osobami ze szczególnymi potrzebami
    Wyniki badań ankietowych wskazują na potrzebę dalszego wzmacniania kompetencji kadry w zakresie skutecznej komunikacji i obsługi osób z niepełnosprawnościami – szczególnie poprzez systemowe szkolenia.

Dostępność cyfrowa – obszary zaplanowane do dalszego doskonalenia

  1. Modernizacja wybranych systemów cyfrowych
    Część serwisów internetowych i narzędzi uczelnianych, choć częściowo zgodna ze standardami WCAG, wymaga dopracowania w zakresie pełnej dostępności (np. formularze, systemy rejestracji, integracje e-learningowe).
  2. Wprowadzenie spójnych zasad tworzenia treści cyfrowych
    Obecnie nie funkcjonują jednolite standardy dotyczące przygotowywania dostępnych materiałów cyfrowych i dokumentów, co może prowadzić do różnic w dostępności treści publikowanych przez różne jednostki uczelni.
  3. Uzupełnienie infrastruktury wspomagającej dostępność
    Zapewnienie szerokiego dostępu do narzędzi takich jak programy do konwersji dokumentów, technologie wspierające osoby niewidome czy systemy automatycznej transkrypcji stanowi planowany etap rozwoju.
  4. Rozszerzenie kadry odpowiedzialnej za dostępność cyfrową
    Dotychczasowe działania koordynowane przez jedną osobę wymagają wsparcia merytorycznego i operacyjnego. Planowane jest powołanie Zespołu ds. dostępności.

Planowane działania rozwojowe

W ramach projektu „Łazarski bez barier – twoje nowe możliwości” Uczelnia wdraża konkretne usprawnienia, m.in.:

  • powołanie Zespołu ds. dostępności,
  • przygotowanie wewnętrznych standardów i procedur,
  • szkolenia dla kadry z zakresu dostępnych form komunikacji i technologii,
  • zakup nowoczesnego sprzętu i oprogramowania wspomagającego,
  • modernizacja serwisów internetowych z uwzględnieniem wymagań WCAG 2.1 AA.

Dzięki powyższym działaniom Uczelnia Łazarskiego systematycznie podnosi jakość dostępności komunikacyjnej i cyfrowej, tworząc otwartą, przyjazną przestrzeń akademicką dostępną dla wszystkich.