Wynik wyszukiwania

 


Nie znaleziono pasujących wyników.

Wydarzenia 405 wyników

Studenci zaprezentują swoje niezwykłe umiejętności podczas Lazarski Talent Show III już w środę 10 maja o 14:00 w auli 58.
W środę 26 kwietnia o godzinie 18:00 odbędzie się spotkanie networkingowe Klubu Absolwenta, podczas którego gościem specjalnym będzie nasz absolwent - utytułowany pilot rajdowy - Sebastian Rozwadowski.
Youth Business Poland zaprasza 12 maja 2017 w godz. 14.00-16.00
Katedra Międzynarodowych Stosunków Politycznych i Koło Naukowe Młodych Dyplomatów Uczelni Łazarskiego zapraszają na konferencję naukową.

Aktualności 1548 wyników

Polska Grupa Farmaceutyczna nabyła 900 egzemplarzy książki „Cyfryzacja w zarządzaniu” dla uczestników konferencji „Hello Future " - dotyczącej cyfryzacji, zorganizowanej 13-14 maja br. w hotelu Narvil w Serocku. Uznanie praktycznej wartości publikacji naukowej przez wiodącą polską firmę farmaceutyczną utwierdza w zasadności współpracy nauki i biznesu dla obopólnych korzyści. Jest też dowodem na to, że cele strategiczne Centrum Logistyki i Innowacji UŁa - czyli koordynacja przepływu informacji oraz wymiany doświadczeń pomiędzy uczelniami wyższymi, sektorem prywatnym, publicznym i instytucjami rządowymi, są realizowane.
Drodzy Absolwenci! Po chwilowej nieobecności wracamy do Was w nowej, świeżej odsłonie jako Lazarski Alumni!
W związku z postępującym kryzysem klimatycznym, w trosce o środowisko, Instytut Prawa Lotniczego i Kosmicznego Uczelni Łazarskiego organizuje międzynarodową konferencję Towards Greener Aviation – International Legal Seminar „Law as a force for change”. CKP Uczelni Łazarskiego jest partnerem wydarzenia.
Podczas tego prestiżowego spotkania Zespół Dermatologicznego Koła Naukowego studentów Uczelni Łazarskiego przy Klinice Ambroziak przedstawił wyniki badań wskazujących na konieczność leczenia podtrzymującego w laseroterapii malformacji naczyniowych.
Za nami pierwsza edycja konkursu „Sustainable Impact”. W kategorii Lider, główna nagroda trafiła do dziekan CKP Uczelni Łazarskiego. Organizatorom plebiscytu zależało na wyselekcjonowaniu osoby będącej wzorem świadomego przywództwa pełnego empatii, szacunku i uważności oraz dbającej o rozwój potencjału swoich pracowników.