Wynik wyszukiwania
Nie znaleziono pasujących wyników.
Aktualności 1502 wyników
Od 6 maja obowiązują nowe, łagodniejsze zasady przebywania pracowników Uczelni Łazarskiego na terenie kampusu - kierownicy jednostek decydują o organizacji pracy.
Pojawienie się i rozprzestrzenianie wirusa COVID-19 w niespotykany dotąd sposób wpłynęło na światową gospodarkę. Zmiana zachowań kontrahentów i konsumentów, a także ograniczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej wprowadzane przez rządy na całym świecie spowodowały konieczność wprowadzenia nowych rozwiązań prawnych, programów pomocowych i ulg dla podmiotów dotkniętych skutkami pandemii.
Rada Ministrów w dniu 28 kwietnia 2020 roku przyjęła projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, zgodnie z postanowieniami którego, między innymi, ulega zmianie ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, 567, 568 i 695) przez uchylenie art. 15 zzs. Ustawa skierowana została do prac w Sejmie (druk 344).
Wszystkie osoby, które aktualnie przebywają na terytorium Polski, mają prawo do świadczeń opieki zdrowotnej (np. leków) i badań sanitarno-epidemiologicznych (np. testów), które są związane ze zwalczaniem chorób, zakażeń i chorób zakaźnych, w tym COVID-19.
W związku z pandemią COVID-19 począwszy od 4 V 2020 do 4 IV 2020 wszyscy potrzebujący pracownicy zawodów medycznych mogą skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej oferowanej przez Centrum Profilaktyki Stresu i Wypalenia Zawodowego działające w ramach Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego (IZwOZ) oraz Wydział Medyczny UŁa.