„Na kolejnym warsztacie przedstawimy wyniki badania TRENDY 2022: Nowa rzeczywistość w IT. Pomimo trudnej sytuacji, słuchaczom studiów podyplomowych Compensation & Benefits udało się pozyskać opinie ponad 100 respondentów. Wierzymy, że zrealizowany przez nich projekt będzie stanowić wartość, która przyniesie korzyści zarówno pracownikom jak i pracodawcom w szeroko pojętej branży IT” – komentuje Joanna Liksza, kierownik studiów podyplomowych Compensation & Benefits.
W drugiej części spotkania wezmą udział Magdalena Miąsek z Banku Ochrony Środowiska oraz Anna Oszczepalińska z Grupy PZU, które w wystąpieniu zatytułowanym „Elektroniczne akta osobowe (e-teczki) – korzyści i wyzwania” opowiedzą o tym, jak w praktyce przeprowadzić projekt cyfryzacji dokumentacji kadrowej.
Warsztat C&B odbędzie się w czwartek <strong>12 maja br. o godz. 10.00 – 12.00.</strong>
<link https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_Y2VhZDIzMmYtYTEy… _blank>Kliknij tutaj, aby dołączyć do spotkania</link>
Na spotkanie zaprasza Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego oraz Klub Compensation & Benefits działający przy Uczelni. Wszystkie informacje o Klubie znajdują się na stronie <link http://www.cbhr.pl>www.cbhr.pl</link>
Nowa rzeczywistość w IT – czyli jaka?
Nadchodzący warsztat klubu Compensation & Benefits, do którego należy już prawie 500 członków, będzie dotyczył omówienia wyników najnowszego badania TRENDY 2022: Nowa rzeczywistość w IT. Na spotkaniu poruszony będzie również temat cyfryzacji dokumentacji kadrowej.
