Konferencja „Prospołeczność w życiu społeczno-gospodarczym w XXI wieku” - relacja

2019.12.09

26 listopada na Wydziale Ekonomii Zarządzania Uczelni Łazarskiego odbyła się konferencja „Prospołeczność w życiu społeczno-gospodarczym w XXI wieku”. Wykład inauguracyjny zatytułowany „Społeczna Gospodarka Rynkowa – geneza, źródła, zasady” wygłosił prof. dr hab. Piotr Pysz.

W trakcie spotkania można było też wysłuchać wykładu prof. dr hab. Mariana Guzka: The Future of Capitalism – Cessionalism oraz wziąć udział w następujących panelach dyskusyjnych:
 I.  Ład gospodarczy, ład społeczny w XXI wieku
Moderator: prof. dr hab. Jacek Brdulak
Paneliści:
<ul><li>prof. dr hab. Piotr Pysz: Społeczny wymiar nauki ekonomii - nauka matematyczna czy społeczna.</li><li>prof. dr hab. Marian Guzek, dr Jerzy Kur: Doktrynalne źródła neoliberalizmu oraz ich wpływ na politykę gospodarczą i społeczną.</li><li>dr Anita Zarzycka, Zuzanna Krześniak: Libertariański paternalizm Sunsteina i Thalera jako sposób na kształtowanie ładu społecznego z zachowaniem wolności wyboru.</li><li>mgr Tomasz Gardziński: Metodologia teorii ładu społeczno-gospodarczego w zarządzaniu przedsiębiorstwem społecznym.</li><li>dr Stanisław Jan Adamczyk: Rozbudzanie świadomości ekonomicznej konsumentów na przykładzie tzw. "kredytów frankowych".</li></ul>

II. Przedsiębiorstwa społeczne i przedsiębiorstwa zaangażowane społecznie w XXI wieku
Moderator: dr Ewelina Florczak
Paneliści:
<ul><li>prof. dr hab. Jacek Brdulak, mgr Tomasz Gardziński: Przedsiębiorstwo społeczne  szansą  zmniejszenia kosztów napięć we współczesnym kapitaliźmie.</li><li>dr Ewa Kulińska-Sadłocha: Zasady Odpowiedzialnej Bankowości - nowy globalny standard odpowiedzialności w bankowości.</li><li>dr Grzegorz Sobiecki: Różnorodność i rola Interim Management (IM).</li><li>mgr Karol Jene, Społeczne koszty wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy.</li></ul>

III. Zarządzanie prospołeczne w przedsiębiorstwie i w relacjach rynkowych w XXI wieku
Moderator: mgr Tomasz Gardziński
Paneliści:
<ul><li>dr Ewelina Florczak: Zarządzanie społeczne jako element kultury organizacyjnej i kultury jakości.</li><li>dr Iryna Polets: Employee Benefits as Success Drivers for Human Capital Policies in Business Organizations.</li><li>mgr Anna Barcikowska: Kulturowe i instytucjonalne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości społecznej.</li></ul>