Koordynator ds. dostępności

Uczelnia Łazarskiego, jedna z najstarszych i najbardziej prestiżowych polskich uczelni niepublicznych, poszukuje Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Koordynator ds. dostępności

Główne obowiązki:

• kierowanie działaniami Centrum Wsparcia i Rozwoju Dostępności;
• wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do informacji, edukacji, realizacji badań i innych usług świadczonych przez Uczelnię Łazarskiego;
• przygotowanie i koordynacja wdrożenia na Uczelni Łazarskiego planu działania na rzecz poprawy oraz realizacji standardów zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami zgodnie z ustawą o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, oraz ustawą o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych;
• przygotowanie i nadzór nad harmonogramem rzeczowo-finansowym projektu;
• koordynacja współpracy z wykonawcami, konsultantami i zespołami wewnętrznymi w ramach projektu;
• identyfikowanie ryzyk merytorycznych oraz przygotowywanie działań minimalizujących;
• prowadzenie spotkań projektowych i przygotowywanie notatek, statusów oraz prezentacji dla interesariuszy;
• współpraca z Biurem Projektów/księgowością w zakresie kwalifikowalności wydatków, realizacji zamówień publicznych i dokumentacji projektowej;
• inicjowanie zmian przepisów wewnętrznych na Uczelni Łazarskiego w celu zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;
• podejmowanie działań na rzecz podnoszenia świadomości społeczności akademickiej w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;
• monitorowanie działalności Uczelni Łazarskiego w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami zgodnie z ustawą o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz ustawą o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych;
• przygotowanie kwartalnych raportów merytorycznych z realizacji projektu.

Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze dostępności lub pracy z osobami ze szczególnymi potrzebami,
• mile widziane doświadczenie w realizacji projektów z obszaru dostępności, w tym projektów finansowanych ze środków publicznych (np. NCBiR/PFRON),
• umiejętność zarządzania projektami – planowanie, harmonogramowanie, monitorowanie postępów,
• bardzo dobra znajomość MS Excel (analiza danych, proste modele tabelaryczne, harmonogramy),
• mile widziana znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Asana, Jira, Trello),
• umiejętność zarządzania zespołem (Centrum Wsparcia i Rozwoju Dostępności to kilkuosobowy zespół),
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (kontakt ze studentami zagranicznymi),
• zrozumienie potrzeb osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności,
• wysokie poczucie misji oraz motywacja do realnego wpływania na poprawę dostępności i jakości życia innych.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w wiodącej Uczelni niepublicznej o ugruntowanej pozycji;
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie;
• pakiet benefitów pracowniczych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, masaż w ramach profilaktyki chorób kręgosłupa, dostęp do zasobów bibliotecznych Uczelni, siłownia, parking dla pracowników).

Aplikacje powinny zawierać:

• CV

Wynagrodzenie Koordynatora ds. dostępności finansowane jest w ramach projektu pn. „Łazarski bez barier-twoje nowe możliwości” (nr projektu FERS.03.01-IP.08-0037/24). Projekt realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Projekt realizowany jest przez Uczelnię Łazarskiego w partnerstwie ze Stowarzyszeniem na rzecz równego dostępu do kształcenia "Twoje Nowe Możliwości". Szczegółowe informacje o projekcie dostępne są na stronie internetowej projektu.

Obraz

CV prosimy przesyłać na adres kadry@lazarski.edu.pl z dopiskiem Koordynator ds. dostępności.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych- RODO, Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119) informuję, iż:

1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Uczelnia Łazarskiego z siedzibą w Warszawie, ul. Świeradowskiej 43, 02-662 Warszawa.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem - iod@lazarski.edu.pl.
3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracy w Uczelni Łazarskiego.
4. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych są Przepisy prawa pracy: art. 22[1] oraz par. 3 Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO., natomiast inne dane niewymagane przepisami prawa, przekazane w dokumentach, na podstawie zgody art. 6 ust. 1 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez Administratora przez okres niezbędny do realizacji wyżej wymienionych celu, tj. do momentu zakończenia rekrutacji. Uczelnia Łazarskiego będzie przetwarzała Twoje dane osobowe przez okres 9 miesięcy, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
6. Odbiorcami Twoich danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, upoważnieni pracownicy i podmioty, którym Administrator powierzył lub zlecił przetwarzanie danych, m.in. dostarczyciele oprogramowania, firmy zapewniające hosting czy niszczenie dokumentacji.
7. Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
8. Posiadasz prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
9. Posiadasz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
10. Podanie Twoich danych w zakresie wynikającym z art.22[1] kodeksu pracy jest obowiązkowe, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (szczególne kategorie danych osobowych), konieczna będzie Twoja zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Zgoda może przyjąć poniższe brzmienie:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zostały zawarte w (np. CV, liście motywacyjnym oraz innych załączonych dokumentach) przez Uczelnię Łazarskiego w celu mojego udziału w procesie rekrutacyjnym.

Jeżeli będziesz chciał brać udział w przyszłych rekrutacjach, konieczna będzie Twoja zgoda na ich przetwarzanie. Zgoda może przyjąć poniższe brzmienie:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uczelnię Łazarskiego przez okres najbliższych 9 miesięcy.