Przejdź do treści

Jak przekonać pracodawcę, by sfinansował studia podyplomowe? Sprawdź

Zapraszamy do oglądania materiału video, w którym poruszamy problematykę tworzenia i finansowania studiów podyplomowych. Jeśli materiał wzbudzi Twoje zainteresowanie, podziel się nim ze znajomymi albo pracodawcą.

- Staramy się zachęcać naszych partnerów do tego, aby myśleli o studiach podyplomowych nie tylko z perspektywy ich potrzeb w zakresie nowych kompetencji, ale również wspierania swoich pracowników w dostępie do tych studiów poprzez partycypację finansową - mówi dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, dyrektor Centrum Kształcenia Podyplomowego i MBA w ochronie zdrowia Uczelni Łazarskiego.

Podczas wywiadu dr Małgorzata Gałązka-Sobotka podkreśla wyraźnie, że pracodawcy finansują i chcą finansować studia podyplomowe pracownikom, ale tylko te studia, które zbiegają się z celami stawianymi pracownikowi na jego stanowisku pracy.  

Z nagrania dowiesz się:

  • Jak powstają programy studiów podyplomowych?
  • Jaką rolę odgrywają pracodawcy w procesie tworzenia studiów podyplomowych?
  • Czego oczekują pracodawcy od uczelni wyższych?
  • Kto finansuje studia podyplomowe - pracodawca czy pracownik?
  • Jak przekonać pracodawcę do partycypowania w kosztach czesnego?

 

 

Jeśli rozbudziliśmy Twój apetyt na studia podyplomowe, to zapraszamy do skorzystania z naszej oferty. 

Jak uzyskać dofinansowanie na studia podyplomowe i MBA Uczelni Łazarskiego? Sprawdź TUTAJ.

Masz pytania? Zapraszamy do kontaktu z  Aleksandrą Bonarską-Dzięcioł, tel.: 22 54 35 322, e-mail: ckp@lazarski.edu.pl.