HR and Payroll

Programme description

On the specialisation focused on HR and payroll, lecturers will be experienced HR practitioners, including legal advisors, attorneys, labor inspectors and former judges specializing in labor law. Thanks to their extensive theoretical and practical knowledge, you will have the opportunity to learn about real cases and best practices in the field of human resources management, labor law and HR and payroll systems.

The knowledge provided by experts who deal with solving legal problems and optimizing HR processes in organizations on a daily basis guarantees that the classes will not only be up-to-date in terms of content, but also as practical as possible. You will get a unique opportunity for direct dialogue with professionals, which will significantly increase your competence and preparation for your future career.

You will also have the opportunity to participate in development workshops by Iwona Guzowska, multiple world and European champion in kickboxing and professional boxing, mentor and coach.

Applied tools and certificates

After these studies, you will receive certificates confirming the acquired competencies for the professions of human resources specialist (occupation code 242307) and compensation specialist (occupation code 242310).

The certification program (of two professions: human resources specialist and payroll specialist) is regularly updated based on changes in labor law, new trends in human resources management and feedback from graduates and employers, which ensures its relevance and usefulness in the labor market. The certificates obtained can be very helpful in a professional career, as they confirm qualifications and preparation for functions related to human resources management, labor law and social security. They are recognized by employers and the HR industry as evidence of specialized knowledge and skills.

Career Perspectives

Graduates of this specialisation can find employment as:

human resources specialist,
payroll specialist,
human resources manager/consultant,
payroll manager,
career counselor,
job inspector.

Programme benefits

During your studies you will gain knowledge of the following topics:

prepare and carry out the recruitment process of employees,
legal aspects of employment contracts and the obligations of employers,
understand labor laws on employment, including documentation, health and safety training and equal treatment,
protection of personal data of candidates and employees,
processes of termination of employment, including collective dismissal, termination, termination by mutual agreement and disciplinary dismissal,
differences between civil law contracts and employment contracts, including legal, tax and insurance aspects,
operating HR and payroll software and managing employee information,
methods and strategies for salary management, including salary structures, bonus systems and allowances,
tax aspects of salaries, payroll accounting and salary budget management,
employer's obligations related to the collection of taxes and social security contributions, tax deductions and tax optimization.

Partners

Academic staff

dr Magdalena Rycak
Programme Coordinator

Director of the Institute of Employment Law and Work-Life Balance at Lazarski University.Head of postgraduate studies "Labor and Social Insurance Law - Human Resources and Payroll" and "Personal Data Protection and Information Security Management". Legal advisor at Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR, specializing in individual and collective labor law and legal aspects of personal data protection for over 20 years. Long-time lecturer at the Faculty of Law and Administration of Lazarski University and the National School of Judiciary and Public Prosecution.

dr Artur Rycak lawyer

dr Artur Rycak

Artur Rycak

Kierownik studiów podyplomowych "Prawo podatkowe" oraz "Prawo energetyczne i zarządzanie przedsiębiorstwami energetycznymi". Adwokat, doktor nauk prawnych, prawnik zarządzający w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR. W latach 2000-2016 sędzia i asesor orzekający m.in. w sądach pracy i ubezpieczeń społecznych w okręgu lubelskim, warszawskim i warszawsko-praskim. Obecnie obsługujący największe polskie i międzynarodowe spółki i korporacje w sporach sądowych oraz w ramach doradztwa z zakresu prawa pracy. Posiada ponad 26-letnie doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych. Legitymuje się bardzo bogatym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa pracy, polityk compliance, whistleblowingu, procedury sądowej, relacji ze związkami zawodowymi, w tym dla zarządów spółek, dyrektorów departamentów HR spółek oraz instytucji sektora publicznego, sędziów, radców prawnych, dyrektorów i pracowników sądów, aplikantów adwokackich, aplikantów radcowskich, asystentów sędziów i referendarzy sądowych. Autor kilkudziesięciu publikacji naukowych w Polsce i zagranicą. Prelegent i współorganizator, wielu konferencjach międzynarodowych i krajowych.

Find out more

+

mgr Anna Portalska lawyer

Anita Gwarek lawyer

Anita Gwarek

Prawnik, Legislator. Od czasu studiów związana z prawem pracy. Od października 2021 r. pracuje w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy. Od stycznia 2022 r. jest członkiem Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy. W latach 2011 – 2021 - Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. W czasie pracy w Ministerstwie uczestniczyła w procesie legislacyjnym; była zaangażowana w prace związane m.in. ze zmianą w przepisach Kodeksu pracy, ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Doświadczony wykładowca. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy wykorzystując swoją wiedzę prowadząc szkolenia i uczestnicząc w konferencjach kadrowo-płacowych poświęconych tej problematyce. W jej obszarze zainteresowań mieszczą się przede wszystkim zagadnienia dotyczące nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, urlopów pracowniczych (w tym wypoczynkowych), uprawnień rodzicielskich oraz czasu pracy.

Find out more

+

Joanna Cur solicitor

prof. Lukasz Pisarczyk solicitor

Iwona Gęsicka solicitor

Marta Kopeć solicitor

Tuition fee

Study Fees - 1 year
(2 semesters)

2 x 4200 PLN

8 x 1050 PLN

Study Fees - 2 year
(2 semesters)

2 x 4680 PLN

8 x 1170 PLN

Study Fees - 3 year
(2 semesters)

2 x 5280 PLN

8 x 1320 PLN

Show fees for 3 years of study

Application process

Register online
You can enrol for our University in a few simple steps:
- check qualification criteria,
- complete required documents,
- fill out the application form and proceed with the further application steps!
Pay admission fee and submit your documents
Admission fee is PLN 85* (bank account details will be available in the Candidate’s Account after online registration)
*Lazarski University graduates are exempt from the admission fee. Please, note that admission fee is non-refundable.
Deliver documents to the Admissions Office.
Wait for the enrolment decision
You will receive your acceptance letter by email or in the Admissions Office.
Congratulations - you are a student!
Are you already among our students? We encourage you to download all useful information we have prepared for those who are beginning their studies at Łazarski University! Student Welcome Pack.