Kadry i Płace

specjalność na kierunku Administracja

Program naszej specjalności jest zgodny z aktualnymi wymaganiami rynku pracy oraz obejmuje teoretyczną wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do pracy w zawodzie specjalisty do spraw kadr i płac. 

Opis specjalności

Na specjalności skoncentrowanej na kadrach i płacach, wykładowcami będą doświadczeni praktycy z branży HR, w tym radcowie prawni, adwokaci, inspektorzy pracy oraz byli sędziowie specjalizujący się w prawie pracy. Dzięki ich bogatej wiedzy teoretycznej i praktycznej, będziesz miał możliwość zapoznania się z rzeczywistymi przypadkami i najlepszymi praktykami w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy oraz systemów kadrowo-płacowych. 

Wiedza przekazywana przez ekspertów, którzy na co dzień zajmują się rozwiązywaniem problemów prawnych oraz optymalizacją procesów HR w organizacjach, gwarantuje, że zajęcia będą nie tylko aktualne pod względem merytorycznym, ale także maksymalnie praktyczne. Uzyskasz unikalną okazję do bezpośredniego dialogu z profesjonalistami, co znacznie zwiększy Twoje kompetencje i przygotowanie do przyszłej kariery zawodowej. 

Będziesz mieć także okazję uczestniczenia w warsztatach rozwojowych Iwony Guzowskiej, wielokrotnej mistrzyni świata i Europy w kickboxingu oraz boxie zawodowym, mentorki oraz coacha. 

Stosowane narzędzia i certyfikaty

Po tych studiach otrzymasz certyfikaty potwierdzające zdobyte kompetencje do wykonywania zawodów specjalisty ds. kadr (kod zawodu 242307) oraz specjalisty ds. wynagrodzeń (kod zawodu 242310). 

Program certyfikacyjny (dwóch zawodów: specjalisty ds. kadr oraz ds. wynagrodzeń) jest regularnie aktualizowany w oparciu o zmiany w prawie pracy, nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi i feedback od absolwentów oraz pracodawców, co zapewnia jego aktualność i przydatność na rynku pracy. Zdobyte certyfikaty mogą być bardzo pomocne w karierze zawodowej, ponieważ potwierdzają kwalifikacje i przygotowanie do pełnienia funkcji związanych z zarządzaniem kadrami, prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Są one uznawane przez pracodawców i branżę HR jako dowód na posiadanie specjalistycznej wiedzy i umiejętności.

Perspektywy po studiach

Absolwenci tej specjalności mogą znaleźć zatrudnienie jako:

  • specjalista do spraw kadr,
  • specjalisty ds. wynagrodzeń.
  • menadżer/konsultant HR, 
  • payroll manager, 
  • doradca zawodowy,
  • inspektor pracy.

Korzyści z wyboru studiów

Podczas studiów zdobędziesz wiedzę z następujących zagadnień:  

  • przygotowanie i przeprowadzenie procesu rekrutacji pracowników, 
  • prawne aspekty umów o pracę oraz obowiązki pracodawców, 
  • zrozumienie przepisów prawa pracy dotyczących zatrudnienia, w tym dokumentacji, szkoleń BHP i równego traktowania, 
  • ochrona danych osobowych kandydatów i pracowników, 
  • procesy rozwiązywania stosunku pracy, w tym zwolnienia grupowe, wypowiedzenia, rozwiązanie za porozumieniem stron i dyscyplinarne zwolnienia, 
  • różnice między umowami cywilnoprawnymi a umową o pracę, w tym aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe, 
  • obsługa oprogramowań kadrowo-płacowych i zarządzanie informacjami o pracownikach, 
  • metody i strategie zarządzania wynagrodzeniami, w tym struktury płac, systemy premiowe i dodatki, 
  • aspekty podatkowe wynagrodzeń, księgowanie płac i zarządzanie budżetem na wynagrodzenia, 
  • obowiązki pracodawcy związane z poborem podatków i składek na ubezpieczenia społeczne, ulgi podatkowe i optymalizacja podatkowa. 

Partnerzy

Kadra

Cennik i zniżki

studia niestacjonarne
Opłaty za 1 rok studiów
(2 semestry)

2 x 4200 PLN

8 x 1050 PLN

Opłaty za 2 rok studiów
(2 semestry)

2 x 4680 PLN

8 x 1170 PLN

Opłaty za 3 rok studiów
(2 semestry)

2 x 5280 PLN

8 x 1320 PLN

Zasady rekrutacji

  1. Zarejestruj się online
    Możesz rozpocząć swoje studia na naszej Uczelni w kilku prostych krokach
  2. Dokonaj opłaty rekrutacyjnej i złóż wszystkie dokumenty
    Opłata rekrutacyjna wynosi 85 zł * (dane do przelewu znajdują się na Koncie Kandydata po rejestracji online).
    *Absolwenci studiów wyższych i podyplomowych Uczelni Łazarskiego są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
    Opłata rekrutacyjna jest bezzwrotna. Jest zwracana w całości w przypadku nieuruchomienia kierunku studiów.
  3. Dostarcz wymagane dokumenty do Biura Rekrutacji.
  4. Sprawdź czy jesteś na liście przyjętych studentów
    Decyzję o przyjęciu na studia otrzymasz mailem oraz znajdziesz ją na swoim Koncie Kandydata.
  5. Gratulacje - jesteś studentem!
    Jesteś już studentem Łazarskiego? Przygotowaliśmy dla Ciebie zbiór najważniejszych informacji, które ułatwią pierwsze tygodnie nauki - sprawdź nasz Niezbędnik studenta.
Kadry i Płace
Zarejestruj się
Język wykładowy:
polski
Czas trwania studiów:
3 lata
Wydział:
Wydział Prawa i Administracji
Kierunek studiów:
Administracja
Stopień studiów:
Studia I stopnia
Forma studiów:
  • studia niestacjonarne
    (rekrutacja zakończona)
Uzyskany tytuł:
dyplom licencjata
Program studiów