XV Edycja Giełdy Pracodawców Uczelni Łazarskiego 2018

Z przyjemnością informujemy, że już 7 listopada 2018 r. Dział Praktyk i Karier Uczelni Łazarskiego organizuje XV edycję Giełdy Pracodawców.

Giełda Pracodawców to wydarzenie organizowane przez Dział Praktyk i Karier Uczelni Łazarskiego, w którym corocznie bierze udział kilkadziesiąt firm. 

Głównym celem Giełdy Pracodawców jest promocja aktywnych postaw na rynku pracy wśród młodzieży akademickiej oraz ułatwienie studentom i absolwentom nawiązania bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami poszczególnych instytucji. 

Odwiedzający targi, mają możliwość zapoznania się z ofertami przygotowanymi przez Pracodawców oraz złożenie dokumentów aplikacyjnych, a także uzyskanie cennych rad dotyczących przebiegu rekrutacji. Uczestnictwo w Giełdzie Pracodawców to okazja, do poczynienia pierwszych korków na rynku pracy oraz szansa na świadomy wybór dalszej ścieżki zawodowej.

TERMIN GIEŁDY PRACODAWCÓW:  7 listopada 2018 r. (środa)

MIEJSCE:  Kampus Uczelni Łazarskiego, ul. Świeradowska 43, hol na parterze Uczelni

CZAS TRWANIA GIEŁDY: 9:30 – 15:00

ORGANIZATOR: Dział Praktyk i Karier Uczelni Łazarskiego

 

Uwaga: przyjmowanie zgłoszeń od Pracodawców zostało już zakończone.

7 listopada 2018 r. oferty pracy, staży i praktyk zaprezentują:

WHO ARE WE and WHAT WE DO?
We are a part of BNP Paribas Group comprising two business lines: a dynamically growing
International Operations Centre (SSC) providing asset and fund services for a number of locations across Europe and local custody & clearing business offering broker-dealers, global custodians and investment banks a full local clearing, settlement and custody solution in Poland.


WHAT MAKES US DIFFERENT?

We care about fostering friendly and collaborative relationships at work which favour creativity and good communication. We attach great importance to including staff in decision making processes as well as a diverse and inclusive work environment. The values we promote at work include team cooperation, innovation, striving for excellence, sustainability, and work-life balance.


WHO ARE WE LOOKING FOR?

Are you interested in capital markets? Do you want to gain experience in financial sector?
Join BNP Paribas Securities Services Poland!
We recruit all year long. During your paid internship you will not have time to get bored. Ambitious challenges, interesting projects, and a huge dose of knowledge are waiting for you. Sounds exciting?
Join the club!

CONTACT US!
31 Wronia Street, 00-846 Warsaw
+48 22 386 19 19
recruitment.poland@bnpparibas.com
www.joinbnpparibas.pl

Carlson Wagonlit Travel (CWT) is a global leader specializing in business travel management and our travel counselors know that teamwork and great results have no boundary. We are proud to have been named the most admired Travel Management Company – and we are even more proud that we achieved it together. Whether we are booking government travel, advising on international security or establishing relationships with global corporations, we work as a family. We support each other. We grow as a team. And to us, that’s what makes a world of difference.

  • Business Travel Consultant – dealing with international Clients on a daily basis, booking all modes of transport (including flight, hotels and ground transport according to customers’ needs; full use of Sabre, Galileo and Amadeus global reservation systems (full time job)
  • Project Delivery Consultant - you will deliver online solutions as well as consultancy for technology related projects. You will have the opportunity to lead assigned projects with great attention to detail to ensure successful project closure. Implementation, administration and support of online solutions for corporate travel. (full time job).

 

 

Facts about the company

CBRE Corporate Outsourcing is part of CBRE – the global leader in commercial real estate services, investment and outsourcing. In the prestigious 2016 IAOP Global Outsourcing ranking CBRE is considered one of the best outsourcing providers, being the undisputed number 1 for many years in the real estate industry. Simply, join the best!

Number of employees: 750

Why you should work for us

We invest in People, who we consider as our biggest asset. This obviously translates to our business outcome and value delivery to our Clients - leaders of various branches. We offer personal development and knowledge gaining in an opened, diverse and multicultural environment. We know that our People are our success, so one of the priorities we have is to build an enriching culture that we all as CBRE employees can be proud of. Appreciating the engagement of our People, we offer a wide benefit package as well as opportunity to gain experience and develop career path in Poland as well as abroad.

Corporate culture

Our organization culture we embrace RISE values, which are Respect, Integrity, Service and commitment to Excellence. CBRE is also market of dynamic development, one-team approach and out-of-box thinking. We value creative, innovative and diverse personalities and support them strongly to grow within the Company, develop their potential and make their dream career come true.

Benefits

  • Courses/conferences
  • Gym membership
  • Vouchers/tickets
  • Life insurance
  • Fruits/beverages

We are hiring for the following departments (permanent/ temporary contracts, internships)

  • Portfolio Services
  • Analysts
  • Corporate Accounting
  • GWS Accounting Services
  • Real Estate Acc. Services
  • Technology

We are hiring for the following regional branches

  • Warszawa

Company website

www.cbre.pl/pl_en/careers/corporate_outsourcing

 

Szukamy ludzi z pasją, chęcią do nauki i rozwoju osobistego. Nasze podstawowe wymagania:

  • Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Znajomość obsługi urządzeń i aplikacji biurowych (MS Office)
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
  • Umiejętności pracy pod presją czasu
  • Zwracanie uwagi na detale
  • Umiejętność sprawnej organizacji czasu pracy
  • Wysoka automotywacja
  • Wielozadaniowość


Oferujemy:

  • Możliwość współtworzenia procesów operacyjnych
  • Możliwość interakcji i współpracy z klientami korporacyjnymi
  • Możliwość poznania zasad funkcjonowania rynku kapitałowego
  • Możliwość współpracy z innymi uczestnikami rynków finansowych
  • Możliwość poznania procesu rozliczeniowego różnych instrumentów finansowych
  • Dostęp do szerokiej oferty szkoleniowej na różnorodnych platformach szkoleniowych
  • Praca w zespole dynamicznych profesjonalistów w zakresie rynków i produktów finansowych

Connectis_ to firma technologiczna, która działa od 1995 r. Connectis_ jest liderem w zakresie outsourcingu specjalistów IT w Polsce, specjalizuje się w zespołach szytych na miarę, według specyfikacji Klienta. Dzięki inicjatywie Connectis_ powstał C_school, bezpłatna szkoła IT, która w trybie intensywnym uczy programowania w Java oraz innych technologiach. Pracujemy zarówno z Klientami korporacyjnymi jak i startupami. Nasze portfolio projektów jest bogate w innowacyjne i niestandardowe współprace.

1. Position with English

“Helpdesk z with fluent English and French/Portuguese/Spanish skills

Position description:

  • Ability to solve technical problems (do not worry if you are not a technical person, we will provide you with proper studies )
  • System problems monitoring and registration
  • Being a part of international team!


Requirements:

  • Fluent English and French/Portuguese/Spanish skills
  • Being open-minded, communicative
  • Willingness to start career in IT – the most intensively developing branch of the world


Our offer:

  • Swedish work culture
  • Private medical care and Multisport card
  • Job in modern office with chill room and PS4
  • Different types of cooperation: regular employment contract/civil contract/B2B contract


2. Oferta dla studentów polskojęzycznych:

Szukamy ambitnych i pracowitych osób, które swoje zamiłowanie do technologii chcą wykorzystać w pracy zawodowej. Szukamy studentów i absolwentów. Ludzi dociekliwych i chcących rozpocząć pracę w branży IT. Szukamy osób, które lubią współpracować, uczyć się i rozwijać swoje umiejętności. A co najważniejsze, mają odwagę do podjęcia nowych wyzwań i systematycznej pracy. Zamysł całego C_school wziął się z tego, że chcemy ułatwić zmianę pracy osobom, które chcą rozpocząć swoją karierę w IT. Szkolenie jest prowadzone od podstaw, zwykle nie wymagamy zatem umiejętności programowania. Na pewno jednak podstawowa wiedza byłaby przydatna, ponieważ kurs jest prowadzony bardzo intensywnie. Co więcej każde szkolenie jest inne i czasami musimy dostosować nasze wymagania pod wymagania Klienta - możemy wymagać różnego stopnia wykształcenia, znajomości języka angielskiego albo właśnie podstawowej wiedzy z zakresu programowania. Takie wymagania, jeśli są, są postawione jasno od początku.

Warunkiem darmowego szkolenia jest dwuletni kontrakt z Connectis na standardowych, rynkowych warunkach. Praca jest na zasadzie bodyleasingu, u naszego Klienta jako Junior Developer na pełny etat i jest na podobnych warunkach pracy - obowiązkach i prawach, jakie mają inni pracownicy danej firmy na podobnych stanowiskach. Nasz model polega na tym, że to my fundujemy wybranym Kandydatom kurs, a następnie współpracujemy z nimi przez dwa lata. Jesteśmy firmą outsourcingową, w ten sposób tworzymy siatkę wykwalifikowanych pod naszego Klienta specjalistów, a Kursanci mają łatwy start na rynku IT, zdobywając doświadczenie komercyjne.

 

Bank Credit Agricole należy do międzynarodowej grupy finansowej działającej na terenie 50 krajów na całym świecie. W Polsce zatrudniamy 5000 pracowników. Jesteśmy Bankiem Uniwersalnym oferujemy klientom indywidualnym, małym i średnim firmom, rolnikom oraz korporacjom kompleksową ofertę produktów i usług bankowych. Nasze działania koncentrujemy na budowaniu długoterminowych relacji z klientami, profesjonalnym i rzetelnym doradztwie oraz przyjaznej obsłudze. Umożliwiamy korzystanie z produktów i usług poprzez wszystkie kanały dostępu: bankowość mobilną, bankowość telefoniczną oraz sieć prawie 430 placówek bankowych i 350 placówek CA Express. W centrum uwagi zawsze stawiamy ludzi zarówno naszych klientów  jak i pracowników bez których te wszystkie działania nie byłyby możliwe. Nasi pracownicy budują niepowtarzalną atmosferę, która sprzyja długofalowemu rozwojowi w organizacji. U nas ścieżka kariery oparta jest na pasji i zdobywaniu doświadczeń.

Studentom III, IV, V roku oraz absolwentom kierunków studiów związanych z finansami i bankowością oferujemy płatne lub bezpłatne staże i praktyki w różnych obszarach bankowości korporacyjnej oraz w naszych Placówkach Bankowych. W ten sposób dajemy im możliwość sprawdzenia się w praktycznym działaniu, w pracy z doświadczonym zespołem doradców, poznania standardów pracy, etykiety biznesowej oraz pracy zadaniowej i projektowej.
Po zakończonej praktyce w  Placówce Bankowej istnieje możliwość aplikowania na stanowisko Młodszego Doradcy Klienta w dowolnej placówce naszego Banku (pod warunkiem wolnego wakatu).

Customer Heroes is a multicultural Warsaw-based customer care oriented company providing 24/7 multilingual high-quality customer service, consulting services and professional trainings. Our customer support teams are composed of Heroes: experienced and well-trained customer care professionals who are ready to take care of clients via live chat, phone, e-mail or social network channels.

Are you keen on learning foreign languages and have good interpersonal and communication skills? Discover that Customer Heroes is an ideal place for you, where your abilities and superpowers will be further developed.

If you have such superpowers as:

  • Fluency in English and one of the following languages: Spanish, Portuguese, Italian, French, German
  • Curiosity about work in Customer Care for global digital businesses and start-ups
  • Eagerness to work with Customers via chats, phones and emails
  • Ability to work in a team
  • Flexibility and availability – Hero may be called to deal with problems at different times of day or night


Your mission will be to:

  • Communicate via chat, phone, e-mail with existing clients so as to solve their inquires
  • Maintain a positive corporate image
  • Support our customer service team in daily activities


Our support:

  • All necessary trainings and help (Lack of experience? - It’s fine!)
  • Helpful tools, good coffee, great teammates and social benefits
  • Transparent salary and bonus policy
  • Headquarters is easy to reach



If you are looking for a job or internship, visit our website and send your CV to apply@customer-heroes.com

Diebold Nixdorf is a world leader in driving connected commerce for millions of consumers each day across the financial and retail industries. We are an innovation partner for nearly all of the world’s top 100 financial institutions and majority of the top 25 global retailers. We are helping our customers shape the future of consumer transactions.
Diebold Nixdorf employs approximately 25,000 employees in more than 130 countries around the world. We have been operating in Poland since 1990.

We are looking for candidates interested in a full time job in one of the following departments: 
Global Delivery Centre EMEA (located in Warsaw and Szczecin)
The department employs more than 700 specialists who provide customer service in more than 19 languages for our partners from all over the world. We are not a typical call centre or hotline – we provide technical support to customers that use our products and services and we also share knowledge with them. We do not require any technical background or experience (however it will be an asset). We look for energetic and enthusiastic people, who are fluent in languages and are keen on working with clients. We are constantly evolving so we need new employees all the time. 
EMEA Business Services (located in Warsaw)


EMEA BS is one of four administrative centres supporting Diebold Nixdorf Group entities. Our employees support branch offices of the company in 21 countries in Europe, America and Africa. Currently, we employ over 250 highly qualified and passionate specialists who provide support for our partners in 13 different languages. We work in small groups responsible for a dedicated country or region. We also create expert and project groups to implement specific projects. We adapt entrusted tasks to our employees’ expectations and predispositions. For those who are willing to develop within our structures, we open career paths for expert and managerial positions and provide necessary tools and trainings.

Discover all our job offers on www.dncareer.pl!

Elavon provides businesses with one of the most secure, cost effective and comprehensive card payment processing services available on the market today. We are looking for team members to help drive our growth. Above all, we look for people who are dedicated to providing value and superior service to our customers, to our shareholders and to our communities. Come join us.

As we are still growing we are looking for people who will be interested in joining:

  • Junior Customer Service Representative

You will be responsible for speaking with customer in different languages (English, German, Polish, Italian, French) and providing a support for them.

  • Junior North America Authorization Specialist

Your duties will be connected with providing assistance to American Customers in English with transactions and payment cards.

  • Junior Back Office Specialist

You will be responsible for entering and modifying Elavon customer data in IT systems.

  • Junior Technical Support Specialist

As Technical Support You will support end-users of all the technical solutions we offer to our customers (Terminal, PC solutions, integrated devices).

FCA-Group Bank Polska S.A. jest spółką specjalizującą się w finansowaniu zakupu samochodów nowych i używanych wszystkich marek oferowanych w sieci sprzedaży FCA Poland S.A. Działalność operacyjną prowadzi od 15 czerwca 1998 roku i od tego czasu wspiera sprzedaż samochodów grupy FCA Poland S.A. na rynku polskim. FCA-Group Bank Polska S.A. jest częścią FCA Bank S.p.A., spółki joint venture pomiędzy Fiat Chrysler Automobiles, jednego z największych europejskich grup motoryzacyjnych i Crédit Agricole jednym z najwiekszych banków europejskich, która prowadzi działalność w 14 europejskich krajach i zarządza działalnością finansową wspierającą sprzedaż producentów samochodów takich jak Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Fiat Professional oraz marek Jeep i Iveco.

FCA-Group Bank Polska S.A. finansuje również sprzedaż samochodów innych marek, produktów ubezpieczeniowych oraz wszystkich towarów i usług serwisowych oferowanych przez punkty dealerskie. To nie przypadek, że z usług Banku skorzystało dotychczas ponad 360 tysięcy Klientów indywidualnych.

FCA Leasing Polska Sp. z o.o. oferuje usługi leasingu głównie dla nowych i używanych samochodów produkowanych przez Grupę FCA dostępnych w salonach sieci sprzedaży FCA Poland S.A. 

Departament Sprzedaży i Marketingu: 

  • wsparcie sprzedaży
  • rozliczanie prowizji
  • opracowywanie i aktualizowanie procedur zgodnie z posiadaną funkcją
  • monitorowanie działań i ofert konkurencji
  • zbieranie, opracowywanie i analiza danych rynkowych dot. konkurencji
  • wspieranie nadzorowania nad jakością obsługi IT jednostek wewnętrznych i partnerów zewnętrznych względem produktów finansowych
  • zarządzanie dokumentami partnerów handlowych
  • wspieranie maksymalizacji sprzedaży usług finansowych i ubezpieczeniowych


Departament Finansowania i Współpracy z Dealerami (Dział Finansowania Dealerów)

  • współpraca z Dealerami
  • przygotowywanie raportów, zestawień, analiz dotyczących stanu zaangażowania Dealerów
  • współpraca przy tworzeniu nowych projektów, regulaminów, rozwoju produktów finansowych
  • kontrola, monitorowanie oraz przygotowywanie dokumentów dot. zabezpieczeń należności dłużników (gwarancje bankowe, depozyty pieniężne, Wspólny Fundusz Gwarancyjny, hipoteka, itp.)
  • przygotowywanie dokumentów dotyczących zabezpieczeń wierzytelności
  • obliczanie wartości zabezpieczeń
  • monitorowanie spraw spornych pomiędzy bankiem a dealerami
  • współpraca z jednostką Zarządzania Ryzykiem w zakresie kontroli Dealerów
  • opracowywanie i dystrybucja raportów, zestawień oraz analiz
  • analiza raportów dziennych i miesięcznych


Departament Zarządzania Ryzykiem (Dział Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym)

  • koordynacja procesu LDC
  • ocena poziomu i mapowanie ryzyka operacyjnego
  • przygotowanie raportów (lokalnych i grupowych) związanych z zarządzaniem ryzykiem operacyjnym i pozostałych ryzyk z grupy Ryzyko Operacyjne
  • szacowanie wewnętrznego wymogu kapitałowego z tytułu ryzyka operacyjnego


STAŻE:

Możliwość odbycia praktyk lub stażu w naszych spółkach finansowych, poznanie funkcjonowania Banku i firmy Leasingowej od pozyskania klienta indywidualnego po zakończenie umowy, finansowanie przedsiębiorstw (Dealerów samochodowych).

Praktyki/staże zostaną zrealizowane w każdym większym Departamencie Banku, od sprzedaży, przez analizę wniosków, obsługę klienta, windykację, dział leasingu, informatyki, zarządzania ryzykiem jak również od strony stricte prawnej compliance i audyt wewnętrzny.

First Data Polska, właściciel marki Polcard, jest jednym z największych dostawców technologii płatniczych, obecnym na polskim rynku od ponad 25 lat. Dostarczamy innowacyjne i bezpieczne rozwiązania do kompleksowej obsługi płatności w świecie omnichannel.

Prawdopodobnie codziennie przeprowadzasz transakcje za pośrednictwem First Data, nie zdając sobie nawet z tego sprawy. W rzeczywistości za każdym razem, gdy korzystasz z karty debetowej lub kredytowej, odwiedzasz bankomat, kupujesz kartę podarunkową lub bilet w biletomacie, istnieje duże prawdopodobieństwo, że to dzięki nam transakcje te są możliwe.
First Data™ Polcard® stanowi część amerykańskiej korporacji First Data, światowego lidera elektronicznych płatności, obecnego w 100 krajach świata, procesującego 78 miliardów transakcji rocznie!

Naszymi klientami są najwięksi na świecie dostawcy usług finansowych, punkty usługowo-handlowe, firmy i organizacje rządowe. W bogatym portfolio posiadamy terminale płatnicze, nowoczesne systemy zabezpieczeń, rozwiązania dla płatności w biletomatach i dla branży M-Commerce oraz bezkonkurencyjne usługi doradcze i zaawansowane produkty dla banków, takie jak m.in. wdrażanie nowoczesnych technologii np. HCE (płatności w chmurze) czy 3D Secure.

Programy rozwojowe

Internal Mobility

First Data kładzie silny akcent na rozwój swoich pracowników. Bardzo ważnym dla nas programem jest Internal Mobility, który daje pierwszeństwo we wszystkich procesach rekrutacyjnych naszym obecnym pracownikom.

W First Data możesz piąć się w górę po drabinie sukcesu lub rozwijać się poziomo zdobywając nowe kompetencje w innych działach firmy. W ramach Internal Mobility możesz zostać Ekspertem lub objąć stanowisko Kierownika. Zmiana ścieżki kariery i ambitne zadania w nowym obszarze? – również możliwe!

Program z roku na rok zyskuje coraz więcej zwolenników zarówno wśród pracowników jak i Kierowników. Pracownicy mają realną szansę rozwoju i chętnie z niej korzystają, a Kierownicy szybciej i sprawniej zamykają procesy rekrutacyjne wewnątrz firmy zyskując zaangażowanych i zmotywowanych do dalszej nauki pracowników.

Rozwój w First Data jest naprawdę możliwy!

Be First! Summer Intern Programme
Prowadzimy też globalne programy praktyk, w których Młodzi Utalentowani wspierają nas w
różnych zespołach lokalnie a jednocześnie uczestniczą w globalnych telekonferencjach, co daje im wgląd w działanie firmy również za oceanem! Jeżeli szukasz ciekawej i ambitnej praktyki w obszarze Księgowości, szerokorozumianego IT (od Helpdesku po Java Dev, UX, i Testerów,itd.), Obsługi Klienta, Marketingu, HR i wielu innych, prześlij swoją aplikację na podany poniżej adres mailowy. Rekrutacja do kolejnej edycji Summer Intern rusza już w kwietniu!

PROCES REKRUTACYJNY
Jeżeli chcesz do nas dołączyć – nic prostszego! Zaaplikuj na naszych stronach lub wyślij aplikację na adres rekrutacja@firstdata.pl

 

  • Aplikacja online
  • Rozmowa Rekrutera z wybranymi kandydatami
  • Spotkanie z Managerem, czasem zadanie lub test 
  • Spotkanie z HR
  • Pozytywna decyzja? Zaczynamy!


Kogo szukamy?
Osób znających język angielski, ponieważ jest to język korporacyjny. Praktykantów, wsparcia administracyjnego, handlowców, księgowych, i szerokorozumianego IT (do Zespołu Testów, Helpdesku, UI/UX, BA, Java Dev, Architektów itd.)

Co oferujemy?
Przygodę, wyzwania, świetną atmosferę i realne szanse rozwoju! Z First Data nie będziesz się nudzić! Ponadto oferujemy umowę o pracę, świetną lokalizację blisko Dworca Zachodniego, liczne benefity takie jak paczki świąteczne, kartę multisport, opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe,  kursy językowe, dopłatę do okularów, strefę relaksu, niezapomniane imprezy firmowe.

We #neverGIVTup!


That’s why we are so fast in conquering more and more foreign markets. Sometimes we lack breath because we join a lot of markets in a really short time. But then there comes great satisfaction from the achieved goal and you will not believe it - we want even more!
Intrigued? Well, then you should get to know us better!
Firstly, we are an international and dynamically developing technology platform focused on effective and professional enforcement of passenger rights for cancelled or delayed flights. We use task automation, machine learning, Big Data solutions and artificial intelligence. All these innovations are truly fantastic - and because of everything they offer, our possibilities are almost limitless. However, except all of this technology, we need you to join us in reaching a new level - a person full of enthusiasm to discover solutions that are unknown to anyone yet, which can have a global and real impact on our processes and products.
GIVT is a company created by passionate people experienced in different industries like aviation, financial consulting, modern technology and legal. Nevertheless, we constantly, day by day, keep learning from each other. So if you also feel the need to grow and succeed in a very professional and creative environment it is quite possible you are exactly who we are looking for.
Think of it this way - we #neverGIVTup. And you never give up either because you are not afraid of challenges. And that's why you're a perfect match for us!

indaHash jest start-upem, który w 2 lata swojej działalności stał się międzynarodową firmą z siedzibami w 9 krajach na całym świecie. Pomimo szybkiego rozwoju cały czas zachowujemy start-upową duszę. Znajdziesz u nas zarówno przestrzeń do rozwoju osobistego, szansę na budowanie swojej kariery w strukturach firmy, jak i szeroką strefę wspierającą kreatywność, współpracę i zaangażowanie. Nasi pracownicy mają możliwość zgłaszać i wdrażać swoje pomysły, zarządzać projektami dzięki strukturze macierzowej, uczestniczyć w warsztatach i globalnych konferencjach.
Pokochaj swoją pracę!
Z nami to możliwe. Jako pracodawca chcemy zawsze wychodzić naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom naszych pracowników - oprócz licznych możliwości rozwoju osobistego, sportu i pasji, zapewniamy naszym pracownikom niepowtarzalną atmosferę w pracy: komfortowe biuro pełne gier, wiszących foteli, dużej przestrzeni i najnowszego sprzętu do pracy. Posiadamy również własny Book Club , Nap-room a w każdy piątek integrujemy się wspólnie na Happy Hours przy piwie i prosseco. Z racji wielokulturowości organizujemy imprezy tematyczne, na których nasi pracownicy poznają zagraniczne zwyczaje i próbują lokalnych potraw.

Aktualnie rekrutujemy na ponad 20 stanowisk do naszego biura w Warszawie. Poszukujemy zarówno osób bez doświadczenia, które dopiero zaczynają swoją karierę, jak i managerów i liderów. W naszej ofercie znajdziecie również stanowiska stażowe, które pozwolą Wam zdobyć nowe umiejętnosći. Główne obszary naszych poszukiwań to Influencer Marketing, IT Development, Business Development, Finanse i Performance.

Podstawowe wymaganie w naszej organizacji to znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.



James Cook Languages to międzynarodowa firma specjalizująca się w organizacji i prowadzeniu szkoleń językowych dla klientów korporacyjnych. Współpracujemy z ponad 500 firmami prowadząc działalność w Polsce, Czechach i na Słowacji.

Poszukujemy: lektorów języków obcych i studentów filologii angielskiej do prowadzenia kursów językowych (j. angielski).

---

James Cook Languages is an international company specialising in organising and conducting corporate language courses. We are working with over 500 companies operating in Poland, Czech Republic and Slovakia.

We're looking for: foreign languages teachers and English Studies university students to teach English language courses.

Dawid & Partnerzy – Adwokaci i Radcowie Prawni to niezależna Kancelaria, która może pochwalić się ponad dwudziestoletnią historią i bogatym doświadczeniem. Jesteśmy jedną z największych firm prawniczych na Śląsku. Naszym celem - poza najwyższą jakością usług - jest budowanie z Klientami relacji opartych na szacunku i zaufaniu.
Do Ich grona należą działające na rynku polskim podmioty gospodarcze zarówno krajowe, jaki i zagraniczne, którym towarzyszymy często od początków działalności. Z równym zaangażowaniem świadczymy pomoc prawną dla osób fizycznych.
Kancelaria Dawid & Partnerzy nieustanie się rozwija, w związku z tym poszukujemy zdolnych studentów, którzy ukończyli III rok studiów oraz absolwentów chcących odbyć aplikację adwokacką lub radcowską.
Szukamy osób zainteresowanych długofalową współpracą, które sprostają wysokim standardom cechującym naszą Kancelarię. Od każdego członka Zespołu wymagamy kreatywności, zaangażowania, sumienności oraz absolutnej dyskrecji.
W zamian zapewniamy harmonijny rozwój z przejrzystą ścieżką awansu, oraz unikalną możliwość zdobywania cennej wiedzy i doskonalenia swoich umiejętności poprzez pracę w zgranym Zespole profesjonalistów nad szeroką gamą ciekawych i skomplikowanych problemów prawnych.

Kancelaria Dawid & Partnerzy – Adwokaci i Radcowie Prawni

ul. Jana Kilińskiego nr 30
42-200 Częstochowa
tel. 34 365 18 64
fax: 34 366 93 52
mobile: 724 443 245
e-mail: sekretariat@dawidpartnerzy.com

Royal Tract Offices
Aleje Ujazdowskie 41
00-540 Warszawa
mobile: 601 257 221
e-mail: warszawa@dawidpartnerzy.com

Kingfisher Sourcing Eastern Europe Sp. z o.o. (buying office of the Kingfisher Group  - an international home improvement company with nearly 1 300 stores in 10 countries across Europe, supported by a team of 78 000 professionals) due to the dynamic development is looking for a 2 candidates to join our team as Intern In Vendor Discovery Team.

Responsibilities

  • Support for sourcing team in vendor discovery project
  • Contact with the potential vendors
  • Gathering information about the potential vendors
  • Trade analysis preparing
  • Presenting the Kingfisher company to the potential vendors

Qualifications

  • Fluent spoken and written English. Ability to communicate in Polish will be an advantage.
  • Good interpersonal, organizational and presentation skills
  • Good analytical skills

We offer to the candidates

  • Work in international environment
  • Flexible working hours and possibility of home office
  • Friendly, international environment


Marsh & McLennan (NYSE: MMC) is the world’s leading professional services firm in the areas of risk, strategy and people. The company’s nearly 65,000 colleagues advise clients in over 130 countries. With annual revenue over $14 billion, Marsh & McLennan helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment through four market-leading firms. Marsh advises individual and commercial clients of all sizes on insurance broking and innovative risk management solutions. Guy Carpenter develops advanced risk, reinsurance and capital strategies that help clients grow profitably and pursue emerging opportunities. Mercer delivers advice and technology-driven solutions that help organizations meet the health, wealth and career needs of a changing workforce. Oliver Wyman serves as a critical strategic, economic and brand advisor to private sector and governmental clients. For more information, visit mmc.com, follow us on LinkedIn and Twitter @mmc_global or subscribe to BRINK.

You can explore career opportunities @ MMC at careers.mmc.com.

Some interesting open roles:

•    Marsh Graduate Program –
careers.mmc.com/job/warsaw/marsh-graduate-program/4886/9432254

•    Open Positions for Candidates with Language Skills - careers.mmc.com/job/warsaw/open-positions-for-candidates-with-language-skills/4886/9619311

•    Junior Specialist - Global Benefits Management Administration - careers.mmc.com/job/warsaw/junior-specialist-global-benefits-management-administration/4886/7126093

•    Paid Internship in General Ledger team (GL Analyst)
careers.mmc.com/job/warsaw/paid-internship-in-general-ledger-team-gl-analyst/4886/8921357

P&G was founded over 180 years ago as a simple soap and candle company. Today, we’re the world’s largest consumer goods company and home to iconic, trusted brands such as Gillette, Old Spice, Pantene, Oral-B, Pampers, Always, Lenor, Vizir and many more.

P&G has a philosophy of “build from within”, which means that we hire primarily students or early graduates, who we offer a varied and long-term career within our company on managerial or specialist roles.

We recruit students from the 1st, 2nd and 3rd years for our “Work and Study Program” in our Planning Service Center.

We also recruit 4th and 5th year students for our Managerial Traineeships in our business functions: Brand Management (Marketing), Finance and Accounting, Logistics, as well as IT.

Kancelaria Prawnicza Maciej Panfil i Partnerzy Spółka Komandytowa powstała w 2003 r. i obecnie należy do wiodących w Polsce podmiotów specjalizujących się w obsłudze prawnej oraz dochodzeniu należności na każdym etapie. Lata doświadczeń we współpracy z renomowanymi instytucjami dają gwarancję rzetelności i najwyższych standardów zawodowych naszych  prawników. Świadczymy usługi doradztwa prawnego w każdym obszarze prowadzenia działalności, reprezentując naszych Klientów przed urzędami oraz sądami wszystkich instancji. W grupie ponad stu osiemdziesięciu pracowników Kancelarii są m.in.: radcowie prawni, adwokaci, biegli rewidenci, aplikanci radcowscy i adwokaccy, a także eksperci z wielu dziedzin. Kluczowym dla nas jest rozumienie zarówno prawnych, jak i biznesowych potrzeb naszych Klientów, dlatego zwracamy szczególną uwagę na indywidualne podejście do każdej sprawy.
Poszukujemy osób do działu sądowego, egzekucyjnego oraz działu administracji – m.in. aplikantów radcowskich, prawników, studentów prawa, studentów i absolwentów. Szukamy osób dyspozycyjnych, chętnych do pracy, odpowiedzialnych, którzy chcą zrobić swoje pierwsze kroki zawodowe bądź poszerzać swoje kompetencje i doświadczenie.

Philip Morris International jest wiodącą międzynarodową firmą tytoniową. Naszym celem  jest tworzenie przyszłości bez dymu tytoniowego, dlatego też poprzez wielodyscyplinarne możliwości rozwoju produktu, wykorzystanie najnowocześniejszych urządzeń i badania naukowe, dążymy do tego, aby nasze produkty bezdymne spełniały preferencje dorosłych konsumentów oraz rygorystyczne wymogi regulacyjne. Jako pierwsi wprowadziliśmy na polski rynek rewolucyjny produkt IQOS. To unikatowa szansa by dołączyć do nas i być częścią zmiany, która wymaga od nas innowacyjnego podejścia do biznesu i do naszego konsumenta.
Należy do nas również sześć z piętnastu najpopularniejszych marek – są wśród nich Marlboro i L&M, a nasze produkty są sprzedawane w 180 krajach. Nie możemy również pominąć faktu, że nasza fabryka w Krakowie jest jednym z najnowocześniejszych centrów produkcyjnych, gdzie ok. 70% produkcji trafia na eksport. Zatrudniamy ponad 80 000 pracowników na całym świecie, w tym około 4000 w Polsce.
Dbamy o to, aby nasza firma była wspaniałym miejscem do pracy, troszczymy się o środowisko oraz wspieramy społeczności, w których funkcjonujemy, dlatego też od 2014 r  zostaliśmy pięciokrotnie uhonorowani certyfikatem „Top Employer”. Certyfikat  to potwierdzenie naszych starań i dbałości o jak najlepsze warunki pracy oraz praktyki w obszarze HR/Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Komfort pracownika jest dla nas ważny od pierwszych chwil. Zależy nam, abyś czuł się u nas jak najlepiej, a nasza pasja i zaangażowanie w pracy oraz w życiu prywatnym udzieliły się również Tobie.

Poszukujemy obecnie osób na stanowiska Specjalistów ds. Sprzedaży w Terenie – Dział Sprzedaży (zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę) oraz w ramach Praktyk i Staży do działu Finansów i Marketingu.

We’ve got 20  years of experience partnering with industries across entertainment, media and games, publishing and e-commerce regarding QA and Testing for games, Film/TV content and VR experience. We give Quality Assurance, Localisation, Compliance and Certification, and Customer/Consumer Services that get it right the first time. Every time.
We work with game publishers, major studios, software developers and some of the biggest film makers in the world. From making sure games function flawlessly, TV entertainment is localized to fit every market to focus group test that VR experience is fun to play before it hits the marketplace, we’ve got it covered. We’ve been dealing with home entertainment since VHS, so we know that delivering a first-rate consumer experience is key to keeping your business successful and customers coming back for more. It’s why since 1998, we’ve never compromised our high standards.
Testronic’s Multiservice QA Facility in Poland is a centre of excellence for outsourced Games and Film/TV Testing. We are credited with numerous AAA titles and are well renowned for our values of integrity, innovation and efficiency. With current capacity of over 550 workable stations we are continually developing new approaches in how we service and partner alongside our clients.

Urząd m.st. Warszawy jest jednostką organizacyjną, wykonującą gminne i powiatowe zadania własne, zadania zlecone z zakresu administracji rządowej, w tym zadania wynikające ze stołecznego charakteru m.st. Warszawy oraz zadania wynikające z porozumień zawartych z jednostkami samorządu terytorialnego.

Pracą Urzędu kieruje Prezydent m.st. Warszawy przy pomocy Zastępców Prezydenta, Skarbnika, Sekretarza, członków zarządów dzielnic i kierowników komórek organizacyjnych Urzędu.

Wszystkich chętnych do podjęcia praktyk studenckich zapraszamy do zapoznania się z ofertą na stronie https://bip.warszawa.pl/Menu_przedmiotowe/rekrutacja/staze_praktyki.htm

W szczególności zapraszamy do skorzystania z oferty trzymiesięcznych odpłatnych praktyk absolwenckich https://bip.warszawa.pl/Menu_przedmiotowe/rekrutacja/praktyki_absolwenckie.htm

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku urzędniczym zapraszamy do udziału w rekrutacjach prowadzonych przez urząd za pośrednictwem systemu e-rekrutacji https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/

 

 

We are an Organic American Beauty Brand looking for enthusiastic people to join our team of A-players and help achieve our ambitious goals. We're high on company culture - we all wear many hats & search for people that will help the company grow with positive energy and influence. If you're a person who is eager to take on any challenge and face any task, with a smile on the face - you're definitely our pick! 

International Marketing Internship at a Dynamic Start-Up

Workplace: Warszawa

  • Length of Internship: 1-2 months
  • Start: whenever you're ready to rock!
  • For the very best interns - there is an opportunity to be hired.

    You will be wearing many hats:
  • Marketing/PR tasks being one (contacting influencers: bloggers, youtubers, instagram influencers to send them our free beauty products if there is a match in interest/target markets)
  • Some customer service tasks
  • New marketing & development projects

    What to expect:
  • Office Location: Warszawa, Miasteczko Nowy Wilanow
  • Time frame: Mon-Fri 9am-5pm (work in our office), Sat & Sun (home office: 3 hours each day work from home) - we can be more flexible in justified cases
  • We're a 100% english speaking office so please be comfortable to only communicate in english here (have couple of US-native team members who don't speak polish)
  • We will pay you in teaching you eCommerce skills that no one in Poland knows/teaches or implements in action. You will get a prestigious position in your CV as well: from an American company, selling on Amazon - a multi-billion $ giant. This is unpaid internship. For the very best and most dedicated interns - there is an opportunity to be hired after 2 months.


    JOIN US NOW! E-MAIL: INTERNSHIPS@VIRGINIC.PL

Fotorelacja z lat ubiegłych