Przychodzi absolwent na rozmowę kwalifikacyjną i...
- okazuje się, że praca idealna daleka jest od ideału opisanego w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
- stawiane mu wygania są wysokości Mount Everest... przy czym to, co firma oferuje w zamian jest co najwyżej wielkości Giewontu.
- czuje presję - jest tylko płotką w morzu czyhających na tę samą posadę konkurentów gotowych przyjąć ją na każdych warunkach.
Znacie to?
By oddzielić fakty od mitów postanowiliśmy zaprosić rekrutów, managerów oraz przedstawicieli z największych na rynku firm.
Kiedy?
- 6 kwietnia 2016,15:30 - 19:15
Gdzie?
- Uczelnia Łazarskiego, aula 38
Program:
15:00-15:30 Rejestracja
15:30-16:00 Uroczyste powitanie gości i Keynote speech
Joanna Malinowska-Parzydło, założycielka Personal Brnd Institute
16:00-16:30 Panel I - Marzenia "igreków"- czyli młodzi na rynku pracy
prezentacja pokolenia Y prowadzona przez studentów zakończona dyskusją
16:30-17:00 Panel II - "Igreki" w oczach "iksów"
Marian Owerko, założyciel firmy Bakalland
17:00- 17:20 Q&A
17:30-17:40 Przerwa
17:40-19:00 Panel III - Warsztaty intermentoringowe
Studenci wspólnie z pracodawcami będą pracować nad wspólnymi wnioskami dotyczących oczekiwań obydwu stron wobec siebie, a także wartości dodanej, którą mogą sobie wzajemnie zaoferować.
19:00-19:15 Podsumowanie
19:15 - ? Networking przy kawie i ciastku
Wstęp wolny. Zapraszamy!
Konieczne dołącz do wydarzenia na Facebooku!
Organizatorzy:
- Program Honorowy Uczelni Łazarskiego
- Akademickie Centrum Mentoringu Uczelnia Łazarskiego
Kontakt:
pawel.wieladek@lazarski.pl
