Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny, obowiązkowy z punktu widzenia pracodawców, a jednocześnie dobrowolny dla pracowników i w pełni prywatny system długoterminowego oszczędzania.
Badanie ankietowe Klubu Compensation & Benefits ma na celu ocenienie przez pracodawców tego programu, a także zebranie informacji dotyczących jego wdrożenia w organizacjach i planów dotyczących uczynienia z niego benefitu dla pracowników.
Zapraszamy do udziału w badaniu.
Badanie potrwa do 20 listopada 2018 r., a jego wyniki zostaną omówione na styczniowym warsztacie Klubu Compensation & Benefits (16 stycznia 2019 r.)
Więcej informacji na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych, a także samego badania znajduje się na stronie internetowej Klubu Compensation & Benefits.
