Publikacja: | Aktualności / Wydział Ekonomii i Zarządzania /

26 listopada na Wydziale Ekonomii Zarządzania Uczelni Łazarskiego odbyła się konferencja „Prospołeczność w życiu społeczno-gospodarczym w XXI wieku”. Wykład inauguracyjny zatytułowany „Społeczna Gospodarka Rynkowa – geneza, źródła, zasady” wygłosił prof. dr hab. Piotr Pysz.

 

W trakcie spotkania można było też wysłuchać wykładu prof. dr hab. Mariana Guzka: The Future of Capitalism – Cessionalism oraz wziąć udział w następujących panelach dyskusyjnych:


I.  Ład gospodarczy, ład społeczny w XXI wieku

Moderator: prof. dr hab. Jacek Brdulak

Paneliści:

  • prof. dr hab. Piotr Pysz: Społeczny wymiar nauki ekonomii - nauka matematyczna czy społeczna.
  • prof. dr hab. Marian Guzek, dr Jerzy Kur: Doktrynalne źródła neoliberalizmu oraz ich wpływ na politykę gospodarczą i społeczną.
  • dr Anita Zarzycka, Zuzanna Krześniak: Libertariański paternalizm Sunsteina i Thalera jako sposób na kształtowanie ładu społecznego z zachowaniem wolności wyboru.
  • mgr Tomasz Gardziński: Metodologia teorii ładu społeczno-gospodarczego w zarządzaniu przedsiębiorstwem społecznym.
  • dr Stanisław Jan Adamczyk: Rozbudzanie świadomości ekonomicznej konsumentów na przykładzie tzw. "kredytów frankowych".

 

II. Przedsiębiorstwa społeczne i przedsiębiorstwa zaangażowane społecznie w XXI wieku

Moderator: dr Ewelina Florczak

Paneliści:

  • prof. dr hab. Jacek Brdulak, mgr Tomasz Gardziński: Przedsiębiorstwo społeczne  szansą  zmniejszenia kosztów napięć we współczesnym kapitaliźmie.
  • dr Ewa Kulińska-Sadłocha: Zasady Odpowiedzialnej Bankowości - nowy globalny standard odpowiedzialności w bankowości.
  • dr Grzegorz Sobiecki: Różnorodność i rola Interim Management (IM).
  • mgr Karol Jene, Społeczne koszty wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy.

 

III. Zarządzanie prospołeczne w przedsiębiorstwie i w relacjach rynkowych w XXI wieku

Moderator: mgr Tomasz Gardziński

Paneliści:

  • dr Ewelina Florczak: Zarządzanie społeczne jako element kultury organizacyjnej i kultury jakości.
  • dr Iryna Polets: Employee Benefits as Success Drivers for Human Capital Policies in Business Organizations.
  • mgr Anna Barcikowska: Kulturowe i instytucjonalne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości społecznej.