Publikacja: | CKP / Aktualności /

Klub Compensation & Benefits wydał nową publikację pt.: Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników. To już druga książka stworzona w ramach Klubu w tym roku.

Pozycja została opracowana we współpracy z Wykładowcami i Słuchaczami studiów Compensation & Benefits. Zarządzanie wynagrodzeniami i wynikami pracy, którzy podzielili się swoją wiedzą i praktycznymi doświadczeniami.

Publikacja powstała pod redakcją naukową Joanny Liksza, kierującej naszymi studiami z zakresu Compensation & Benefits. W gronie współautorów znaleźli się także: Martyna Domaradzka, Iwona Grochowska, Tomasz Kret, Małgorzata Machała, Magdalena Miąsek, Katarzyna Patalan, Marzena Reczulska, Karolina Rupiewicz, Małgorzata Sałek-Konwa, Adam Seoudi, Marzena Sibińska, Piotr Sierociński, Marta Stafecka, Izabela Sułkowska, Magdalena Tur, Anna Wojciechowska i Mateusz Żydek.

Pozycja prezentuje wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców. Niezwykle dynamiczna sytuacja na rynku wymaga od organizacji elastycznego podejścia do wypracowanych przez ostatnie lata schematów działania. Jednocześnie może być szansą dla HR na stworzenie nowoczesnych, profesjonalnych polityk w zakresie wynagradzania i motywowania pracowników.

W książce przedstawiono m.in.:

  • plan budowy i wdrożenia spójnej strategii świadczeń pozapłacowych w organizacji (m.in. określenie odbiorców, zasad współpracy z dostawcami, komunikacji, procedury utrzymania systemu oraz monitorowania efektywności pakietu),
  • dobre praktyki tworzenia polityk benefitowych w organizacjach,
  • wyniki badań, które prezentują najnowsze trendy rynkowe oraz atrakcyjność i dostępność świadczeń dla pracowników,
  • sposoby budowania strategii  benefitowych w sytuacjach kryzysowych.

Pozycja ukazała się nadkładam wydawnictwa Wolters Kluwer Polska.

Więcej informacji znaleźć można TUTAJ.